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最新动态

  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    08月01日 14:50
    我也很讨厌用“纪律好/不好”来评价一堂课,那样的孩子们像一叠摆放得整齐或者不整齐的碟子,我们从事与人相关的工作,就应当用人性感染他人
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    08月01日 14:32
    我们努力不挑战人性的恶,努力激发人性的善
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    07月14日 23:34
    1.清点个人财务以及营地原有物资
    2.购买好回程车票,规划返程行程
    3.时刻保持警醒,回到家再好好休息
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    07月14日 23:28
    最近陷入了纠结,上课保持安静是处于对发言者的尊重,但执行起来就变成了上课“不能”说话,那么尊重该如何与纪律时时挂钩呢
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    06月19日 11:52
    有效的复盘让我们看到“当局者迷”时的行为的想法,并且在复盘时找到更优解,and成员对复盘结果的认同和坚决落实也非常重要
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    06月19日 11:48
    冲突并不是一场摧毁团队的危机,它让我们看到成员与团队的需求,看到大家内心的表露。
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    06月19日 11:42
    “强子分工法”除了有效之外,重要的是团队成员在这种分工方式中的参与感,“自己的事情自己做”才会全心投入
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    06月19日 11:39
    无论是欣赏还是批评,接纳与真诚的原则都是重要内核
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    06月19日 11:36
    感受:与会人员必须要在开会前对会议内容有所思考和准备,否则非常容易陷入僵局;其次对于暂时陷入死胡同的问题要学会搁置和突破,否则会一直卡死;再次,如果成员们都非常积极并且思维活跃度高,这样的会议会让人非常有成就感
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    06月19日 11:32
    在平时的思考过程中也要注意对结论和支持结论的现象进行分类,大量的训练才能支撑起发言时的条理清晰
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    06月19日 11:27
    形成期:建立成员与成员以及成员与团队之间的相互联结
    风暴期:建立&巩固团队共识,成员与团队之间相互了解
    规范期:团队及成员获得成长
    表现期:成员在团队中获得成就感与归属感
    
  • 36曾琛 LV7 课程:2021桂馨书屋悦读夏令营线上学习课程
    06月19日 11:21
    自己能控制自己,是人生获得稳定感的重要一步,我能让我做什么是重要的,我能让自己什么也不做也同样重要;成为他人的伙伴,是我们社会性发展的重要途径,我们从中获得帮助、温暖和价值感扩大